El centre cumula ja 14 anys sense conveni col·lectiu
El Comité d’Empresa de l’Hospital de Salut Mental de Bétera, integrat per CSIF, CCOO i UGT, s’ha concentrat aquest dimarts enfront de la Diputació de València per a denunciar l'”abandó institucional” i exigir la “signatura immediata” d’un conveni col·lectiu i un acord de carrera professional per al personal sanitari.
Després de diverses mobilitzacions enfront de la corporació provincial, els sindicats denuncien la falta de resposta institucional i l’absència de solucions reals per al personal sanitari del centre.
En un comunicat conjunt, asseguren que la situació “segueix sense avanços” i hui dia “ni el conveni col·lectiu ni l’acord de carrera professional han sigut signats, registrats o publicats”.
Segons indiquen, durant l’última concentració del mes de juny, la Diputació va anunciar als treballadors que la documentació ja havia sigut remesa a la Direcció General de Pressupostos, sol·licitant un termini de 15 dies per a obtindre una resposta.
“No obstant això, transcorregut amb escreix aquest termini, seguim sense cap comunicació oficial ni un progrés tangible”, denuncien en el comunicat, en el qual afigen que, davant aquesta “falta de resposta institucional”, les treballadores i treballadors de l’hospital s’han mobilitzat de nou aquest dimarts.
Des del Comité d’Empresa asseguren que no cessaran en la seua protesta fins que vegen un document signat, registrat i publicat: “fins llavors, tot continuarà sent lletra morta”.
El personal denuncia “sentir-se silenciat, ignorat i abandonat per part de la Diputació de València, que ha incomplit compromisos previs i continua posposant solucions urgents”.
Entre les principals mancances que denuncien destaquen l'”absència de cobertura de baixes, condicions laborals desiguals, falta de reconeixement professional i la inexistència de complements associats al desenvolupament de la carrera professional”.
Afirmen que l’Hospital de Salut Mental Provincial de Bétera “acumula ja 14 anys sense conveni col·lectiu. És l’únic centre sanitari públic valencià que manca d’un sistema de carrera professional reconegut, la qual cosa el converteix en una excepció inadmissible en el sistema públic de salut”.
“Per això, una vegada més, es reclama condicions laborals dignes i equiparables a les de la resta del personal sanitari de la Comunitat Valenciana”, conclou el comunicat del Comité d’Empresa.
