El Comité d’Empresa de l’Hospital de Salut Mental Provincial de Bétera, format per CCOO, UGT i CSIF, ha reclamat en una concentració hui davant la Diputació de València negociacions per a regularitzar un conveni col·lectiu i establir un acord de carrera professional per al personal sanitari.
Aquestes negociacions segueixen en l’aire i ni s’han signat, ni registrat, ni publicat, segons afirmen els sindicats, que reclamen que es duguen a terme les condicions laborals ja negociades.
Recorden que en l’anterior concentració del mes de maig, la Diputació va comunicar a les treballadores que ja s’havia remés la documentació necessària a la Direcció General de Pressupostos, i que, per tant, havia de concedir-se un termini de quinze dies per a la seua resposta. No obstant això, després de superar-se àmpliament eixe període, no hi ha hagut cap comunicació oficial ni avanç conegut, asseguren en un comunicat conjunt.
Els sindicats han decidit continuar la seua protesta fins que es materialitze un document formal, signat, registrat i publicat, perquè consideren que, en cas contrari, qualsevol promesa continuarà sent “lletra morta”.
El personal diu sentir-se “silenciat, ignorat i abandonat” per la Diputació que, asseguren, “ha ignorat acords previs i ha posposat solucions concretes, deixant a la plantilla sense garanties mínimes com la cobertura de baixes, condicions equitatives de treball o els complements per progrés professional”.
L’hospital porta catorze anys sense conveni col·lectiu, i és l’únic centre sanitari públic “sense carrera professional, sense reconeixement, sense recursos suficients i sense millores laborals bàsiques”.
Al desembre va dimitir l’equip directiu encarregat de la negociació, sembla que s’ha nomenat un nou càrrec però aquest no ha sigut presentat encara de manera oficial, ni s’ha comunicat al comité d’empresa, per la qual cosa el procés negociador segueix sense avanços, afigen.
El Comité d’Empresa anuncia que continuarà amb les mobilitzacions per a aconseguir un conveni just i el reconeixement professional de la plantilla.
